Über myCareCareer
Hinter myCareCareer steht die Network Infosystems GmbH aus Schondorf am Ammersee. Wir verbinden internationale Fachkräfte mit Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland – mit Erfahrung, Verlässlichkeit und einem klaren Bekenntnis zu fairer Anwerbung.
Unsere Mission
In Deutschland fehlen Pflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte sowie Therapeutinnen und Therapeuten. Gleichzeitig suchen gut ausgebildete Fachkräfte in anderen Ländern eine berufliche Perspektive. Wir wollen beides zusammenbringen – so, dass alle gewinnen: die Fachkräfte, die Einrichtungen und die Herkunftsländer.
Deshalb werben wir kein Schlüsselpersonal ab, richten unsere Arbeit am WHO-Verhaltenskodex für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften aus und verlangen von Kandidatinnen und Kandidaten keine Vermittlungsgebühren.
Unser Leitsatz „bringing people together“ ist für uns ein Versprechen: Wir kümmern uns in jeder Phase um Kandidatinnen, Kandidaten und Einrichtungen.
Vom ersten Gespräch bis lange nach dem Start – mit festen Ansprechpartnern.
Wir kennen die Herkunftsländer, ihre Ausbildungssysteme und die Menschen.
Recruiting, Beratung, IT und Prozessmanagement sorgen für planbare Abläufe.
Unser Team
In Deutschland, im Kosovo und in Uganda: Unser Team begleitet Fachkräfte und Einrichtungen persönlich – in der Sprache, die unsere Kandidatinnen und Kandidaten sprechen.
Geschäftsführer
Unternehmer und Kümmerer, verantwortlich für Strategie, IT und Prozesse. Mitgründer und 1. Vorstand des VFFG.
Beraterin
Recruiting- und Personalexpertin. Sie begleitet Einrichtungen und Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Vermittlungsprozess.
Berater & Deutschlehrer, Kosovo
Ansprechpartner für alle albanischsprachigen Kandidatinnen und Kandidaten und Deutschlehrer an unseren Partnerschulen im Kosovo.
Deutschlehrer, Uganda
Er bereitet unsere Kandidatinnen und Kandidaten in Uganda sprachlich auf Ausbildung und Beruf in Deutschland vor.
Botschafterin, Uganda
Erste Anlaufstelle und Botschafterin für alle Gesundheitsfachkräfte in Uganda, die sich für einen Weg nach Deutschland interessieren.
Deutsch lernen vor Ort
Gute Deutschkenntnisse sind der Schlüssel für Anerkennung und Integration. Deshalb arbeiten wir direkt mit Schulen im Kosovo und in Uganda zusammen und unterstützen sie mit Deutschkursen – unterrichtet von unseren eigenen Lehrkräften.
Gulu City – staatlich registrierte Schule für Pflege und Hebammenwesen in Norduganda. Wir arbeiten direkt mit der Schulleitung zusammen.
Lira City – staatlich registrierte Schule für Pflege und Gesundheitsberufe in Norduganda. Wir arbeiten direkt mit der Schulleitung zusammen.
Faire Anwerbung
Der VFFG ist 2026 aus der Praxis entstanden: Vermittler aus der internationalen Rekrutierung und der Pflege haben sich zusammengeschlossen, um faire, transparente und verbindliche Standards durchzusetzen. Grundlage ist ein Ethik- und Qualitätskodex, der für alle Mitglieder gilt – mit Gebührenfreiheit für Kandidatinnen und Kandidaten, fairen Verträgen, Beschwerdewegen und Sanktionen.
Referenzen










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